A.人是价值创造过程中最为主动的因素
B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值
C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的
D.人力资源在活动过程中最可以被激励的
第2题
A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性
第4题
A.人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用
B.人力资源在活动过程中是可以被激励的
C.C人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
第7题
A.人力资源是可以多次开发的资源
B.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
C.人力资源既具有生产性,又具有消费性
D.人力资源在活动过程中是可以被激励的,即通过提高人的工作能力和工作动机,来提高工作效率
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