农合机构高级管理层要指定首席风险官或风险管理职能部门根据董事会确定的风险管理机制建设3—5年规划，从（）等实际出发，以机构总体企业文化建设为依托，有的放矢地进行风险管理文化建设的规划设计，确定风险管理文化建设的具体目标和实施路径，并明确风险管理文化建设各相关部门、经营单位及其各相关岗位、人员的职责

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.董事会或高级管理层

A.作为高级管理人员管理风险。

B.与直线管理人员分担风险管理。

C.与管理层在其责任范围内合作。

D.与首席审计执行官分担风险管理

A.旨在明确董事会、高级管理层、风险管理职能部门、业务管理部门及经营机构在本行风险管理中的职责

B.完善本行风险管理三道防线设置

C.健全本行风险决策、执行、监督机制

D.形成权责明晰、有效制衡、协调运转的风险管理格局

A.监事会对本机构风险防控承担最终责任

B.董事会承担本机构内部监督责任

C.高级管理层根据董事会授权，实施本机构风险管理

D.各前、中、后台职能部门、各级经营机构依据权责，承担相应的风险防控责任

E.1

A.前台业务部门

B.董事会和高级管理层

C.风险管理职能部门

D.内部审计

A.董事会和高级管理层

B.董事会

C.高级管理层

D.理事会

A.认真执行董事会制定的风险战略,落实风险管理政策,制定覆盖全部业务和管理环节的风险管理制度和程序

B.推动建立识别、计量、监测并控制风险的程序和机制,采取适当的规避风险、缓释风险、降低风险和分散风险的方法和措施

C.提出业务部门与风险管理部门的设置方案,保证风险管理的各项职责得到有效履行

D.对风险管理体系的充分性与有效性进行监测、评估和改进

E.按照董事会要求定期或不定期向董事会报告风险状况、采取的管理措施以及风险管理长短期规划等情况

F.决定整体风险战略、风险管理政策、风险限额和重大风险管理制度

A、Ⅰ、Ⅲ

B、Ⅱ、Ⅳ

C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

A.监事会

B.董事会

C.高级管理层

D.风险管理部门