对于受到降级以上处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出处分决定后()个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过()个月。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

A.警告：停发处分决定年度的年度绩效工资的10%

B.记过：停发处分决定年度的年度绩效工资的15%

C.记大过：停发处分决定年度的年度绩效工资的20%

D.降级：工资按降级后所上岗位的岗级执行，并停发处分决定年度的年度绩效工资的30%

A．对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议

B．对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议

C．问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定

D．问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜

A.有关处理

B.撤销党内职务

C.党籍、职务、职级、待遇

D.视情况而定

A.没收违法所得，记大过或者降级的处分。

B.没收违法所得，记大过、降级或者撤职的处分

C.责令改正，记大过或者降级的处分

D.责令改正，记大过、降级或者撤职的处分