根据员工受到的处分情况，相应停发处分决定作出之日起的部分工资，具体如下（）

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

A.20

B.30

C.40

A.六十

B.四十五

C.三十

D.十五

A.事业单位处分及对应时效是：警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级和撤职24个月、开除即永久终止事业单位人事关系

B.事业单位奖励和处分既可以针对个人，也可以针对单位。其中，奖励以精神奖励为主、物质奖励为辅

C.事业单位工作人员受到警告和记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出警告处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次

D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过 48个月

A.南方电网公司系统内

B.广西电网公司系统内

C.员工所在具体单位

D.员工所在具体部门

A.十年内

B.三年内

C.五年内

D.终身