依据物业公司培训管理办法的要求,年度培训计划管理程序为（）

A.培训需求

B.培训组织

C.培训矩阵

D.培训课件

A.负责安全技能培训管理工作，将安全培训纳入安全管理的长期规划

B.负责编制公司年度安全培训方案，指导部门按方案编制、实施年度培训计划

C.负责各部门安全培训的具体实施工作。 负责班组安全活动的组织实施工作

D.不负责建立公司级安全培训档案

A.每年、每年

B.每三年、每三年

C.每三年、每年

D.每五年、每三年

A.保卫部

B.人力资源部

C.安全质量环保部

D.行政事务部

A.前期准备

B.培训调查与分析研究

C.年度培训计划的制定

D.年度培训计划的审批

A.7日内

B.两周内

C.20日内

D.一个月内

A.上年度开展岗前培训和后续教育的内容

B.上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间

C.本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划

D.下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划

A．《员工培训管理办法》

B．员工安全培训管理办法

C．直线培训管理办法

D．三级安全教育管理办法