为规范高层合规履职，监事会要强化合规履职实质监督职能。至少每年年末需对董事会和高级管理层合规职责履行情况进行实质性评价并形成书面材料（）

A.董事会和高级管理层

B.董事会

C.高级管理层

D.理事会

A.经营决策机构

B.高级管理层

C.监事会

D.合规负责人

A.合规文化建设

B.主动识别、报告、控制履职过程中的合规风险

C.监督和举报违规行为

D.签订合规承诺书，接受合规培训

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.人力资源部

A．正确

B．错误

A．建立健全公司合规管理组织架构，提名合规负责人、设立合规管理部门，并为其履职提供条件。

B．审核合规负责人提交给公司合规政策。

C．每年至少组织一次对公司合规风险识别和评估，并审核下年度公司合规风险管理计划。

D．审核并向董事会提交年度、半年合规报告。

E．发现公司有不合规经营管理行为的，及时争取适当的补救措施，追究违纪人员的责任，并按规定报告。

A.董事长

B.董事会

C.监事会

D.监事长