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[判断题]

事业单位工作人员奖励工作,应当服务经济社会发展,符合事业单位特点,体现时代性、导向性、实效性,丰富奖励形式,发挥奖励的正向激励作用。

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更多“事业单位工作人员奖励工作,应当服务经济社会发展,符合事业单位特点,体现时代性、导向性、实效性,丰富奖励形式,发挥奖励的正向激励作用。”相关的问题

第1题

根据《事业单位工作人员奖励规定》,对事业单位工作人员集体进行奖励的,可以同时对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励。对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励。
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第2题

事业单位工作人员长期服务基层,爱岗敬业,表现突出,给予奖励的,奖励以()

A.坚持精神奖励与物质奖励相结合

B.精神奖励为主

C.物质奖励为主

D.坚持精神奖励与物质奖励均等化

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第3题

《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员集体是指()
A.A.事业单位法人组织

B.B.事业单位内设机构

C.C.事业单位派出机构

D.D.为完成专项任务组成的工作团队

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第4题

关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()

A.奖励是依法进行的

B.奖励的对象是工作人员或者集体

C.奖励的条件是有显著成绩和贡献

D.奖励的主体是各级财政部门

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第5题

事业单位对工作人员的奖励采用精神奖励的方式,原则不得实行物质奖励()
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第6题

对事业单位工作人员的奖励原则中,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则()
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第7题

试述事业单位工作人员奖励须遵循的原则

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第8题

根据相关规定,对事业单位工作人员或者集体的奖励分为嘉奖、记功、记大功三种()
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第9题

共青团服务的基本特征包括七个方面,即时代性特征、全局性特征、广泛性特征、实效性特征、针对性特征、()和导向性特征

A.发展性特征

B.凝聚性特征

C.灵活性特征

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第10题

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素()
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