关于人才任用的原则,以下说法错误的是（）

A．报名—人才评审—资格审核—结果公示—人才任用

B．报名—资格审核—人才评审—结果公示—人才任用

C．报名—笔试—270°评估—答辩—结果公示—人才任用

D．报名—笔试—答辩—270°评估—结果公示—人才任用

优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。()

A.人才判断原则

B.人才选拔原则

C.人才使用原则

D.人才规划原则

A.人才判断原则

B.人才选拔原则

C.人才使用原则

D.人才规划原则

A.坚持以才为先原则

B.坚持党管干部原则

C.坚持五湖四海、任人唯贤原则

D.注重实绩、群众公认原则

A.人才选拔制度

B.人才使用制度

C.人才使用原则

D.人才选拔原则

A.用人时要用人之长

B.坚持德才兼备的选拔人才标准

C.应该充分信任、尊重和关心

D.对于有缺点的人我们不应该任用

任用领导型人才时最好能一步到位，直接就任预计岗位。此种说法：()

A.民主

B.公开

C.竞争

D.择优

A.论功行赏原则

B.合理流动原则

C.因事择人原则

D.任人唯贤原则