下列有关个体工商户计算缴纳个人所得税的表述，正确的有（）

A.从业人员合理工资

B.计提的各项准备金

C.业主本人工资

D.业主家庭生活费用

A.各种赞助支出

B.个体户业主的工资支出

C.财产保险支出

D.缴纳的个人所得税

E.个体工商企业的雇员工资支出

A.投资者工资不得扣除

B.投资者费用一律可以税前扣除

C.投资者发生的生活费用不允许扣除

D.个人投资举办两个企业的，投资者的费用可以分别扣除

E.个人独资、合伙企业向其从业人员实际支付的工资、薪金

A.企业发生的诉讼费用

B.企业支付的合同违约金

C.企业缴纳的企业所得税税款

D.税收滞纳金

A.个人取得单位支付的企业年金计入个人账户的部分作为工资薪金所得单独计算缴纳个人所得税

B.个人缴费的部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税

D.个人达到国家规定的退休年龄以后按月领取的年金，全额按照工资薪金所得项目计征个人所得税

A.个人取得单位支付的企业年金计入个人账户的部分作为工资薪金所得单独计算缴纳个人所得税

B.个人缴费的部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4％标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C.单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税

D.年金基金投资运营收益分配计人个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税

A．企业发生的职工教育经费超过扣除限额的，允许无限期结转到以后纳税年度扣除

B．企业因雇用季节工、临时工、实习生等人员而实际发生的工资薪金支出，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据

C．企业筹建期间发生的广告费和业务宣传费，可以按实际发生额计入企业筹办费，并按规定在税前扣除

D．上市公司实施股权激励计划，凡实施后立即可以行权的，可以根据实际行权时该股票的公允价格和数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除

B．对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件（以下简称等待期）方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除

C．对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件（以下简称等待期）方可行权的。在股权激励计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除

D．股票实际行权时的公允价值，以实际行权日该股票的收盘价格确定