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[主观题]

下列关于上市公司实施股权激励计划有关企业所得税处理的表述中正确的有()

A.对股权激励计划实行后立即可以行权的,上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除

B.对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除

C.对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。在股权激励计划可行权后,上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除

D.股票实际行权时的公允价值,以实际行权日该股票的收盘价格确定

答案
ABCD
更多“下列关于上市公司实施股权激励计划有关企业所得税处理的表述中正确的有()”相关的问题

第1题

下列说法中,符合企业所得税相关规定的有()

A.企业发生的职工教育经费超过扣除限额的,允许无限期结转到以后纳税年度扣除

B.企业因雇用季节工、临时工、实习生等人员而实际发生的工资薪金支出,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据

C.企业筹建期间发生的广告费和业务宣传费,可以按实际发生额计入企业筹办费,并按规定在税前扣除

D.上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除

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第2题

上市公司股权激励计划需要股东大会以特别决议的形式通过。()
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第3题

我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的()

A.3%

B.5%

C.10%

D.12%

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第4题

股票期权计划 国内某上市公司2012年实施了公司高管股票期权计划,授予激励对象180万份股票期权,激励对象拥有在授权日起1-6年内的可行权日以每股9,。83元的价格购买本公司股份的权利。激励对象对已获授的股票期权行权时必须同时满足:公司未来3个会计年度净利润之和为2012年度净利润的4.7656倍,即3个会计年度净利润年复合增长率达到25%;激励对象行权的前一年度,公司扣除非经常性损益后的加权平均

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第5题

2012年12月10日,长江公司为其子公司200名管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年12月10日每份现金股票增值权的公允价值为15元,2013年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为18元,当年有10名高管人员离开长江公司,长江公司估计三

A.因该项股权激励计划的实施,2013年12月31日应抵消的长期股权投资的金额为105000元

B.因该项股权激励计划的实施,2013年12月31日应抵消的长期股权投资的金额为87500元

C.因该项股权激励计划的实施,2014年12月31日合并财务报表中应付职工薪酬余额的影响为224000元

D.因该项股权激励计划的实施,2014年12月31日合并财务报表中累计确认管理费用的金额为224000元

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第6题

初创的成长型企业更倾向于给出一个特别诱人的股权激励计划()
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第7题

企业实施股权激励或个人以技术成果投资入股,以实施股权激励或取得技术成果的企业为个人所得税扣缴义务人。()
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第8题

下列关于认股权证的筹资特点的说法中,不正确的是()

A.无益于改善公司治理结构

B.是一种融资促进工具

C.有利于推进上市公司的股权激励制度

D.保证公司在规定的期限内完成股票发行计划

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第9题

独立董事应当对上市公司下列哪些重大事项发表独立意见?()

A.提名、任免董事,聘任、解聘高级管理人员

B.利润分配政策的制定、调整和决策程序

C.为控股子公司提供担保

D.重大资产重组方案、股权激励计划、员工持股计划、回购股份

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