王某是甲有限责任公司的经理，下列表述中，符合公司法律制度规定的是（）

A.聘选张某为公司经理

B.增选王某为公司董事

C.批准董事林某兼任乙有限责任公司经理

D.决定发行债券500万元

A.决定由其本人担任公司执行董事兼公司经理

B.决定公司不设立监事会，仅由其亲戚张某担任公司监事

C.决定用公司资本的一部分与他人共同投资另一有限责任公司，但未作书面记载

D.末召开任何会议，自作主张制订公司经营计划

A.乙公司有权将王某退回甲公司

B.甲公司有权解除与王某的劳动合同

C.王某有权要求甲公司继续履行劳动合同

D.王某如不愿回到甲公司，有权要求其支付赔偿金

A.王某的董事长一职由履行出资人职责的机构任免

B.王某担任该国有独资公司的董事长应当具有注册会计师证

C.王某可以兼任该国有独资公司的监事

D.王某不得兼任该国有独资公司的经理

A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司得解除劳动合同

A.王某不得再设立新的一人有限责任公司

B.王某在向公司登记机构申请注册时，应当注明自然人独资

C.王某一人制定了该公司的章程，并决定了董事长和经理的人选

D.因为是一人有限责任公司，公司有独立法人人格，王某只对公司债务承担有限责任而不可能有连带债务

A.决定由其本人担任公司执行董事兼公司经理

B.决定公司不设立监事会，仅由其亲戚张某担任公司监事

C.决定用公司资本的一部分投资另一个一人有限责任公司，但未作书面记载

D.未召开任何会议，自作主张制订公司经营计划

A.甲公司重新派遣时维持劳动合同约定条件，但王某不同意

B.甲公司重新派遣时提高劳动合同约定条件，但王某不同意

C.甲公司重新派遣时降低劳动合同约定条件，但王某不同意

D.王某主动提出解除劳动合同

E.甲公司领导同意后

A.决定由其本人担任公司经理和法定代表人

B.决定用公司盈利再投资设立另一个一人有限责任公司

C.决定减少注册资本5万元

D.决定不编制财务会计报告

A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同

D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同