绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立，将绩效成绩用于企业日常管理活动中（）

A.绩效

B.目标

C.计划

D.业绩

A.计划

B.实现

C.组织

D.考核

A.绩效管理有助于企业战略目标的实现

B.绩效管理的有效性在一定程度上取决于绩效考核的科学性

C.绩效考核侧重绩效的识别

D.绩效管理侧重绩效的判断

A.利润管理绩效

B.成本管理绩效

C.业绩管理绩效

D.收入管理绩效

A.②①③④⑤

B.③①②④⑤

C.①②③④⑤

D.②③①④⑤

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考评

D.绩效诊断

A.核心

B.重要

C.初始

D.关键

A.商品流通企业战略目标

B.商品流通企业战略管理

C.商品流通企业战略决策

D.商品流通企业战略预测

A.明确部门人员的业绩衡量指标

B.加强对结果的控制管理

C.引导企业整体绩效改善

D.使部门主管明确部门的主要责任

A.绩效管理

B.激励管理

C.绩效计划

D.绩效评价