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[单选题]

王某2009年毕业于贵州省某大学,毕业后在一家公司从事办公室文秘工作,她恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。2010年2月,单位会计部门人手奇缺,公司领导调派王某担任财务部门的出纳,领导认为,虽然王某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,王某工作能力强,很快就能适应。 2010年6月,王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力,钻研业

A.客观公正

B.诚实守信

C.参与管理

D.强化服务

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更多“王某2009年毕业于贵州省某大学,毕业后在一家公司从事办公室文秘工作,她恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。2010年2月,单位会计部门人手奇缺,公司领导调派王某担任财务部门的出纳,领导认…”相关的问题

第1题

郭某毕业于某大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺,公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作,领导认为,虽然郭某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,郭某工作能力强,很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后,参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。公司将其转为会计岗位。后郭某因工作努力,任劳任怨

A.财政部门

B.人民法院

C.本公司

D.会计职业团体

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第2题

2013年3月1日,甲公司到某高校招聘时,看中了正读大三的王某,双方口头协商同意甲公司提供优厚条件,王某毕业后到甲公司工作;2014年7月1日,王某从该高校毕业;2014年7月20日,双方签订了书面劳动合同;2014年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为()

A.2013年3月1日

B.2013年3月5日

C.2014年7月1日

D.2014年8月1日

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第3题

截至2020年3月,下列AFP证书申请人中,符合工作经验认定要求的是()。
截至2020年3月,下列AFP证书申请人中,符合工作经验认定要求的是()。

A、小王于2017年5月本科毕业后,一直在某银行工作,其中2017年6月至2019年5月,在技术部从事系统开发维护工作;2019年6月转至零售业务部从事理财工作

B、陈小姐2016年6月行政管理专业大专毕业后,一直在某律师事务所从事理财规划工作

C、张先生2018年6月经济学硕士毕业后,一直在某电器公司担任项目策划经理

D、黄女士2002年研究生毕业,2007年之前一直在某证券公司担任证券分析师;2007年后,跳槽至某国企担任办公室主任

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第4题

李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,2月后,李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归所有。

A.李某

B. M公司

C. 李某和M公司

D. 软件开发部

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第5题

李某大学毕业后到一家城市信用社工作,在一起贷款业务中收受回扣,则李某的行为有可能构成()

A.职业侵占罪

B.受贿罪

C.金融机构从业人员受贿罪

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第6题

小黄、小张、小王、老刘目前都是中建八局上海分公司的员工,小黄2010年本科毕业后就进入了公司;小张2012年研究生毕业后先去了另一家公司,2014年通过社招进入我公司,只有助理工程师职称,但在2015年考出了一级建造师职业证书;小王2017年博士毕业后进入我公司;老刘从事建筑施工管理工作20余年,2008年进入我公司,他第一学历为中专,第二学历为大专(毕业于2003年),在2014年获评工程师职称

A.小黄

B.小张

C.小王

D.老刘

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第7题

于炯是某大学大四的学生,即将毕业。他对于毕业后能否找到工作非常的忧虑。社会工作者在与他面谈时,一起讨论如果找不到工作,待业会出现的种种情况。这种工作技巧属于理性情绪治疗模式中的()

A.自我表露

B.替代性选择

C.去灾难化

D.想象

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第8题

立达软件公司与王某签订协议,立达公司支付2万元委托某大学计算机学院对王某进行为期1年的技术培训,培训后王某应在立达公司工作满5年,否则王某应向立达公司支付10万元的违约金,王某培训结束后在立达公司工作2年提出辞职,下列说法正确的是、()

A.立达公司有权要求王某支付10万元违约金

B.立达公司有权要求王某支付2万元以下违约金

C.立达公司有权要求王某支付1万2千元以下违约金

D.立达公司无权要求王某支付违约金

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第9题

王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同,入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题,王某与南风公司发生争议,王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定,下列表述正确的是()

A.应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案

B.应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案

C.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定

D.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定

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第10题

小李,女,毕业后在某二甲综合医院从事临床护理工作3年,后她选择从医院离职,和朋友一起经商5年后,因生意不景气,小李想重新回到医院工作。请问:1重新回到医院工作前,小李需要办理什么手续?2办理该手续,她应准备哪些材料?3小李在医院正式上岗后,在执业过程中依法享有哪些权利()
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