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[多选题]

公司组织员工参加外出参观考察的,员工差旅申请及外出参观考察费用报销申请,描述正确的是()

A.员工需要异地外出参观考察的,需要线上发起差旅申请,审批通过后方可进行外出参观考察,具体流程参照《物业(集团)公司差旅费管理作业规程》执行

B.员工需要异地外出参观考察的,不需要线上发起差旅申请,可在外出参观考察后补走流程,具体流程参照《物业(集团)公司差旅费管理作业规程》执行

C.外出参观考察费用报销申请需要在外出参观考察前线上发起申请,审批通过后方可进行外出参观考察,否则财务部将无法报销相关费用

D.外出参观考察费用报销申请不需要在外出参观考察前线上发起申请,可在外出参观考察后,补走流程并报销相关费用

答案
AC
更多“公司组织员工参加外出参观考察的,员工差旅申请及外出参观考察费用报销申请,描述正确的是()”相关的问题

第1题

华夏基金员工如因公外出,部门负责人以上员工须经公司总经理批准,其他员工须经()批准,未办理有关外出手续者,按旷工处理

A.部门负责人

B.公司总经理

C.部门分管领导

D.部门其他员工

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第2题

下列情况公司不报销差旅费①外出看病、转院及因病疗养的②利用各种带薪假期外出的③离退休人员参加各类活动外出的()

A.①

B.①②

C.①③

D.①②③

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第3题

关于员工技能培训说法正确的有()

A.由人力资源部统一组织安排

B.需求部门、中心根据年度送外培训计划提前两个月向人力资源部提报需求

C.人力资源部与培训单位沟通协调,确定培训具体计划,报分公司领导审批同意后组织实施

D.参训部门自行进行出差申请、差旅费用申请及报销,人力资源部审核

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第4题

员工因公外出规定()

A.外出时应向上 级或同事交接 工作事宜.保 持工作正常有 序开展

B.外出期间,保 持联络,主动 汇报工作进展

C.公务完毕应及 时返回,并就 外出工作情况 向上级领导进 行汇报,必要 时做书面工作 汇报

D.外出期间,注意食 、宿、行安全,不做违法违规的事, 积级维护公司形象与声誉

E.外出归来,按照 财务部门相关要 求及时报销差旅费

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第5题

员工有以下哪些情形,不应当穿着工作装()

A.工作时间非因公外出

B.非工作时间或休假期间

C.员工已办理辞职手续,或被辞退、开除

D.参加集团公司或分公司组织的重大活动时

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第6题

外出考察调研是一种实践活动()
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第7题

若员工特种作业证考试不合格,可参加补考一次;若第二次补考仍不合格,后期取证费用个人自理,公司报销完成后员工补交由公司报销的培训费用至财务处()
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第8题

下列关于事假描述错误的是()

A.员工因个人原因不能上班或在工作时间内因私事必须外出时,应请事假

B.员工请事假,应提前12小时征得直属领导的同意, 并在系统上录入请假申请

C.事假期间不发放任何工资

D.员工因故必须当日告事假者,应以电话、短信等方式告知直属上级并于3 个工作日内补办请假手续

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第9题

下列关于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容描述不正确的是()。(0.5分

A.仪容仪表展示员工的个人风采,也关系到邮储银行的对外形象

B.工作期间参加仪式.集会等场合时,应按规定着装,佩戴员工号牌,着装整洁大方,舒适得体

C.外出须举止文雅亲切,行走坐卧端庄挺拔.稳重自然

D.女性员工宜浓妆

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第10题

组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度是()

A.员工培训

B.员工招聘

C.绩效评估

D.员工测评

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第11题

异地员工直系亲属可在标准次数范围内共享探亲交通费待遇,每次探亲可享受()报销往返交通费的待遇。其中已婚异地员工直系亲属指配偶和未成年子女,单身异地员工直系亲属指父母或未成年子女。异地员工本人与已备案的探亲对象同时乘坐交通工具探亲的,只报销异地员工本人路程费用

A.1人次

B.2人次

C.3人次

D.4人次

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