A.工程项目总承包合同
B.分项工程作业承包合同
C.劳务合同
D.其他合同
第4题
A.项目部应配备专(兼)职劳务管理人员,负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管,按有关规定报上级和相关单位备案
B.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时,应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照,确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格,杜绝非法用工
D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险,项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
第5题
A.在总承包合同中规定分包的内容
B.对于建设单位推荐的分包人,总承包人不能拒绝
C.总承包合同没有规定分包内容时,事先征得建设单位同意
D.劳务作业任务的发包人与承包人签订的劳务分包合同,由建设单位确认
E.建设单位可以直接指定分包工程承包人
第6题
A.0.05
B.0.075
C.0.1
D.0.15
第7题
A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同
D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同
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