下列不属于平衡计分卡关注企业绩效角度的是（）

A.客户

B.财务

C.外部环境

D.内部流程

E.学习与发展

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

A.财务角度

B.创新与学习角度

C.顾客角度

D.内部流程角度

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

A.财务

B.顾客

C.内部运营

D.学习与成长

A.传统的业绩考核强调目标制订的环节.平衡计分卡注重对员工执行过程的控制

B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节.而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来

C.平衡计分卡在财务.客户.内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作.促进内部管理过程的顺利进行

A.财务

B.竞争者

C.顾客

D.内部商业流程

A．平衡计分卡最大的优点就是能够把创新与学习列为四个角度中的一个

B．平衡计分卡最典型的客户角度通常包括定义目标市场和扩大关键细分市场的市场份额

C．财务角度对任何企业能否成功执行战略都起到举足轻重的作用

D．平衡计分卡既可以应用于以营利为目的的企业，也可以应用于非营利组织

A.客户维度

B.内部流程维度

C.财务维度

D.学习与成长维度