根据萨柏的职业生涯理论,职业发展可划分为（）

A.探索阶段

B.确立阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

E.摩擦阶段

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.格林豪斯职业生涯发展阶段理论

C.施恩职业生涯发展阶段理论

D.金斯伯格职业生涯发展阶段理论

A.职业选择与职业准备阶段

B.职业生涯早期阶段

C.职业生涯中期阶段

D.职业生涯后期阶段

A.进入工作世界

B.基础培训

C.城战、幻想、探索阶段

D.早期正式员工

A.有打算阶段和打算阶段

B.准备阶段和行动阶段

C.维持阶段

D.终止阶段

E.评估反馈阶段

A.施工图设计阶段

B.招标阶段

C.施工准备阶段

D.交工阶段

E.缺陷责任期阶段

A.行动阶段

B.维持阶段

C.准备阶段

D.随访

E.发展阶段

A.情感探索阶段

B.定向阶段

C.过渡阶段

D.稳定交往阶段

A.起始阶段

B.停滞阶段

C.成熟阶段

D.以上都不正确

A.感知运动阶段

B.具体运算阶段

C.实际作用阶段

D.前运算阶段