下列关于供应商绩效管理和绩效考评的说法中，表述正确的是（）

A.工作绩效可（能力×激励）

B.工作绩效=f（报酬×激励）

C.工作绩效=f（报酬×能力）

D.工作绩效=f（机遇×报酬）

A.绩效管理能及时发现企业中存在的共性问题，可以采用科学的方法进行组织诊断。

B.绩效管理可以从不同的需求出发，激励、引导下属朝一个共同的目标努力学习和工作。

C.绩效管理可以对绩效优秀的员工进行奖励，对绩效不佳的员工进行批评和出发，在组织中形成你追我敢的企业氛围。

D.绩效管理有助于提高员工的素养，发挥个人的长处。

A.薪酬管理体制、薪酬激励体系、绩效考评和薪酬管理

B.薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考评和薪酬管理

C.薪酬管理体制、薪酬考评体系、绩效考评和薪酬管理

D.薪酬管理体制、薪酬分析体系、绩效考评和薪酬管理

A.绩效

B.目标

C.计划

D.业绩

A.绩效管理

B.激励管理

C.绩效计划

D.绩效评价

A.制定绩效管理的政策和制度

B.审核绩效管理的政策和制度

C.审核绩效计划与激励计划

D.解决绩效管理中的重大问题

A.计划

B.实现

C.组织

D.考核

A.工作绩效=能力+激励

B.工作绩效=能力×激励

C.工作绩效=f（能力，激励）

D.工作绩效=能力/激励

A.激励管理

B.效益管理

C.自我反省

D.目标制定