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[单选题]

营业部经理入围三季度高峰会的条件是()

A.三季度内带网长期业绩,星级会员排名前10,非星级会员排名前20

B.三季度内带网长期业绩,星级会员排名前20,非星级会员排名前10

C.本年度内带网长期业绩,星级会员排名前10,非星级会员排名前20

D.本年度内带网长期业绩,星级会员排名前20,非星级会员排名前10

答案
B、三季度内带网长期业绩,星级会员排名前20,非星级会员排名前10
更多“营业部经理入围三季度高峰会的条件是()”相关的问题

第1题

客户经理入围三季度高峰会的业绩条件是()

A.本季度内直销标保达成3万且排名全省前10

B.本季度星级会员带网长期业绩排名前30,非星级会员前20

C.二季度内带网长期期交业绩排名前20

D.二季度内直销标保达成2万且排名全省前10

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第2题

关于营业部维持(入围)的表述,下列说法正确的有()

A.营业部入围后的下两个季度均可参与分类分级

B.一季度末考核入围的营业部,按照分类分级办法补发一季度津贴

C.两次考核不达标,由营业部降为营业点或撤并

D.网点也可以参与营业部入围考核

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第3题

发展期预算支持政策的机构入围条件机构开业时个险新增规模人力不低于()人,且不低于()个营业部架构

A.150,2

B.150, 1

C.200,2

D.200,1

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第4题

营业部经理A 2020年引进营业部经理B,B营业部6月DFYC10000元,FC5000元,营业部经理A 6月育成津贴()

A.1500元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第5题

按新法营业部经理管理津贴标准,营业部经理最高可以计提的比例是()

A.12%

B.13%

C.14%

D.15%

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第6题

营业部入围(维持)考核条件中,需同时满足以下两条件:月均长险举绩人力和月均标保最低标准分别是多少()

A.24,13

B.25,11

C.20,11

D.20,13

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第7题

营业部经理直接育成营业部经理,可一次性享受部育成津贴()元

A.5000

B.4000

C.3000

D.2000

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第8题

招标人应在招标文件中载明评标入围的合格条件,并明确开标后初步评审前,由评标委员会根据招标文件载明的评标入围合格条件,确定进入后续评标或评标入围的投标文件。()
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第9题

经办柜员按()的审核意见在新AB终端开立账户,按客户申请设置账户通兑状态,并填写移交清单及将相关资料交回营业部经理

A.营业部经理

B.内控经理

C.客户经理

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第10题

经理参加三季度考核成功晋级的人员,可获得奖励()元/级

A.1000

B.2000

C.1500

D.2500

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第11题

爱小华现职级为客户经理,计划走管理路线,则季度考核晋升后职级为()

A.高级营业部经理

B.营业部经理

C.营业处总监

D.高级营业处总监

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