A.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据
B.绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与
C.绩效评估为组织发展提供了重要支持
D.绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据
第1题
A.绩效评估可以及时对下级行为纠偏
C.绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
第2题
第3题
A.绩效指标
B.绩效考评
C.绩效目标
D.绩效评价
第4题
第5题
A.上级
B.同时
C.外部人员
D.员工自己
第6题
A.绩效评估的目标
B.确定考评责任者
C.绩效评估的环境分析
D.根据特定考评目的进行正确考评
第7题
A.行为评估
B.态度评估
C.结果评估
D.方法评估
第8题
A.工作业绩
B.绩效
C.成绩
D.成果
第9题
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
第10题
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