更多“调整公务员职务、级别、工资及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核结果。()”相关的问题
第1题
公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费,列入财政预算,予以保障。()
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第2题
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次()
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第3题
给予公务员撤职处分,撤销其现任所有职务,并在撤销职务的同时降低级别和工资。每降低一个职务层次,相应降低一个级别。()
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第4题
公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响,解除降级、撤职处分的,即可恢复原级别、原职务。()
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第5题
辞退公务员可以口头通知被辞退的公务员()
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第6题
公务员连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。()
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第7题
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退()
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第8题
公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,应当予以辞退()
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第9题
公务员被降职的,其级别超过新任职务对应的最高级别的,应当同时降至新任职务对应的最低级别。()
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第10题
公务员在年度考核中,连续两年被评定为基本称职以下的,就应当予以辞退()
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