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[判断题]

公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,应当予以辞退()

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第1题

公务员连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。()
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第2题

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退()
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第3题

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应当()

A.予以辞退

B.降级使用

C.降低工资级别

D.撤职

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第4题

下列属于公务员被辞退的法定条件是()

A.年度考核中连续两年被确定为不称职

B.年度考核中连续两年被确定为基本称职

C.年度考核中累计两年被确定为基本称职

D.年度考核中累计两年被确定为不称职

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第5题

根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员连续年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退()

A.3年

B.4年

C.5年D

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第6题

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应该引咎辞职。()
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第7题

公务员在年度考核中,连续两年被评定为基本称职以下的,就应当予以辞退()
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第8题

不能辞退公务员的情况是()。

A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在半年定期考核中被确定为不称职的

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第9题

公务员辞退是国家机关根据法律规定,通过法定程序,在法定的管理及任免权限范围里作出的解除公务员全部公职关系的行政行为。下列符合予以辞退情形的是()。
公务员辞退是国家机关根据法律规定,通过法定程序,在法定的管理及任免权限范围里作出的解除公务员全部公职关系的行政行为。下列符合予以辞退情形的是()。

A.小李在2017年年度考核中被确定为不称职,在2019年年度考核中再次被确认为不称职

B.小刘2019年累计旷工20日

C.因所在机关缩减编制员额需要调整工作,小张拒绝合理安排

D.小马2019年连续旷工10日

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