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[单选题]

根据二季度基本法晋升奖励政策,首次按基本法正常晋升为营销经理可获得晋升奖励(),晋升后首次通过维持考核可获得维持奖励

A.3000元,0元

B.2000元,1000元

C.4000元,1000元

答案
B、2000元,1000元
更多“根据二季度基本法晋升奖励政策,首次按基本法正常晋升为营销经理可获得晋升奖励(),晋升后首次通过维持考核可获得维持奖励”相关的问题

第1题

首次晋升奖励如何享受()

A.首次晋升奖励只可以享受一次

B.降级后再次晋升可重复享受

C.首次经升奖励只要晋升就可以享受

D.首次晋升奖励只有二星会员及以上才可以享受

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第2题

某助理客户经理6月15日入司,按基本法晋升最快能在()月晋升为总监

A.次年5月

B.次年6月

C.次年7月

D.次年8月

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第3题

在二季度达成1+8有效晋升可拿到省公司奖励()

A.2000

B.2200

C.2400

D.2500

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第4题

在二季度达成1+9有效晋升可拿到省公司奖励()

A.3000

B.3600

C.3800

D.4000

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第5题

税收普通法是根据税收基本法原则,对税收基本法的某一内容进行具体立法实施的税法()
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第6题

新版营销基本法中,增设资深区域总监年度特别津贴,职级考核达标奖励()万元

A.10万

B.8万

C.5万

D.3万

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第7题

关于有效增员,下面说法正确的是()

A.是指当月新增首次签约的新人在基本法首月达成有效人力

B.是指当月新增首次签约的新人在自然月首月达成有效人力

C.是指当月新增首次签约的新人在基本法首月达成主举人力

D.是指当月新增首次签约的新人在自然月首月达成主举人力

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第8题

保险规划师基本法中,准组经理晋升组经理,在其他条件都满足的前提下,团队有效人力最低为()人

A.4人

B.5人

C.6人

D.3人

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第9题

首次营业区总监,晋升奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第10题

全面准确贯彻对香港、澳门各项方针,只需按照基本法办事,完善与基本法实施相关的制度和机制()
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第11题

新基本法中行销专务是指老基本法中的什么层级()

A.试用层级

B.正式层级

C.客户经理层级

D.业务主任层级

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