《中华人民共和国国家赔偿法》规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。执行新的赔偿标准后，每日赔偿金比上年度增加25.85元。这说明（）

A.当地

B.国家

C.受害人所在单位

D.国家机关

A.A：国家上年度

B.B：国家本年度

C.C：受害人所在地上年度

D.D：受害人所在地本年度

A.侵犯公民人身自由发生时的上年度

B.赔偿义务机关.复议机关或者人民法院赔偿委员会作出赔偿决定时的上年度

C.赔偿请求人提出赔偿请求时的上年度

D.赔偿标准制定时的上年度

A．造成身体伤害，误工每日赔偿金为国家上年度职工日平均工资

B．造成部分丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍

C．造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍

D．造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍

E．造成死亡的，死亡赔偿金和丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的20倍

A.造成身体伤害的，应当支付医疗、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍

B.造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍

C.造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费

D.生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十六周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给 付至死亡时止

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

A.10倍

B.5倍

C.4倍

D.20倍

A.国家上年度职工年平均工资的三倍

B.国家当年度职工年平均工资的五倍

C.国家上年度职工年平均工资的五倍

D.国家前三个年度职工平均工资的十倍