关于市政专项计划考核以下说法正确的是（）

A.一般署机关负责人签发的日期

B.会议通过的公文署会议通过的日期

C.联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期

D.还可以署交付印刷的日期

A.成文日期须与印发日期一致

B.成文日期署会议通过日期

C.联合行文时，署首个签发机关负责人签发的日期

D.成文日期客发文机关负责人签发的日期

A.制定评估计划→确定评估目标→专项分析→项目评价→提交评估报告

B.专项分析→制定评估计划→确定评估目标→项目评价→提交评估报告

C.制定评估计划→确定评估目标→项目评价→专项分析→提交评估报告

D.制定评估计划→专项分析→确定评估目标→项目评价→提交评估报告

A.第一期交流半年工作评价暨试用期考核，考核周期自交流报到首月至当年11月，考核开展时间为当年12月。

B.第二期交流半年工作评价考核暨见习期考核，考核周期自交流次年1月至6月，考核开展时间为次年7月。

C.第三期交流半年工作评价暨交流期满考核，考核周期自交流次年7月至交流期结束，考核开展时间为员工返岗后的次月。

D.以上均正确

B．原则上需利用已上线的计划进行计划调整（调整日期、合并计划），被合并的批次原来所对应的计划可作下线处理（但若节点已完成填报70%及以上的，建议不作合并，利用原计划直接进行日期调整）；线上计划无法满足计划调整需求的，再考虑新创建计划，集团严控已上线计划的下线处理

C．由于里程碑计划调整而新创建的计划，部分节点已完成的，不需再纳入新计划中，将之前填报上传的成果附件与最新版里程碑计划一同上传作为审批附件即可

D．市政专项计划不允许合并与拆分

A.6月线下出勤天数≥4天

B.考核期内个人FYC＞0

C.6月AMS积分≥3分

A.周二前（含）报备计划变更，可免于考核

B.周三前（含）报备计划变更，可免于考核

C.周四前（含）报备计划变更，可免于考核

D.以上说法都不正确

A.风险评估指标

B.运行评估指标

C.专项评估指标

D.监控评估指标

A.演习

B.集训

C.考核

D.规划

A.月度考核得分≤85分，月度考核不得为中上

B.年度考核得分≤90分，年度考核不得为中上

C.年度考核得分＜60分不得为中

D.月度考核得分≤70分，月度考核不得为中