发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供（）

A．对

B．错

A.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张没有提供证据的责任

B.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果

C.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

D.劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据

A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

B.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

A.承包经营人

B.发包的用人单位

C.承包经营人和发包用人单位

D.可以选择承包经营人或发包的用人单位

A.劳动争议发生在用人单位和工会之间

B.劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分歧

C.有关劳动争议处理的法律主要是《劳动法》

D.可以对利税大户适当放松管理