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[单选题]

对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任

A.省部级正职

B.厅局级正职

C.县处级正职

D.乡科级正职

答案
A、省部级正职
更多“对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任”相关的问题

第1题

对()级别的领导成员,应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任

A.省部级正职领导成员

B.省部级副职领导成员

C.厅局级正副职领导成员

D.县处级正副职领导成员

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第2题

省(自治区、直辖市)委党校(行政学院)主要培训县处级和部分乡科级正职中青年干部。学制一般不少于个月()

A.1

B.2

C.3

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第3题

公务员的职级设置在()。
公务员的职级设置在()。

A、乡科级以下

B、县处级以下

C、厅局级以下

D、省部级以下

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第4题

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有()

A.国家级正职

B.主任科员

C.巡视员

D.乡科级正职

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第5题

提拔担任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()以上

A.两年,两年

B.两年,三年

C.三年,三年

D.三年,两年

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第6题

升任科级正职领导职务的,应当担任副科级职务()年以上

A.二

B.三

C.四

D.五

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第7题

在正职领导临时离开工作岗位时,根据上级或者正职领导的指定代行正职领导()

A.职责

B.工作

C.职务

D.权利

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第8题

领导班子成员离开管辖区域要提前请假,单位党政正职向路局主要领导和分管领导请假,副职和其他相应层级领导班子成员向请假()

A.党委书记

B.行政正职

C.本单位正职

D.分管正职

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第9题

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选

A.面向社会公开选拔

B.面向本机关公开选拔

C.在本机关竞争上岗

D.通过上级委派

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第10题

提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上。
提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上。

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

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