由工作职位带来的权力称为_______。

A.人际关系差，工作结构简单，职位权力强

B.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强

C.人际关系差，工作结构简单，职位权力弱

D.人际关系好，工作结构简单，职位权力强

A.职位权力分析

B.劳动强度

C.劳动环境

D.工作成果

E.工作过程

法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力被广泛使用。围绕法定权力，以下说法不对的是（)。

A.在其位、谋其政、有其权、负其责

B.人走茶凉

C.人走茶也不凉

D.职位越高权力越大

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（)。

A、与企业外部的联系

B、与部门内其他职位的工作联系

C、与该职位下级发生的工作联系

D、与企业内其他部门或职位的工作联系

职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（)

A.权力大小

B.资格条件

C.工作性质

D.责任轻重

（)是工作标识中最重要的项目。工作代码又称职位编号。职位薪点是工作评价所得的结果，反映了这一职位在组织内部的相对重要性，是确定这一职位基本工资的基础。