A.2016年11月22日
B.2016年11月16日
C.2016年12月1日
D.2016年11月30日
第2题
A.2025
B.2030
C.2035
D.2050
第3题
A.收受合作方贿赂、宴请、礼品等,涉及违反《员工廉洁行为规范》中对外廉洁规范条款的
B.利用职权之便徇私舞弊牟取或变相牟取私利等,涉及违反《员工廉洁行为规范》、 《高管廉洁行为规范》中对内廉洁规范条款的
C.工作中存在推诿扯皮、漠视问题、渎职、不作为、隐瞒真相、怕担责任等,涉及违反《员工廉洁行为规范》、《高管廉洁行为规范》中廉洁文化相关条款的
D.参与黄、赌、毒等生活中不检点行为,给社会及公司带来恶劣影响等,涉及违反 《员工廉洁行为规范》中生活廉洁条款的
第4题
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
第7题
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
第9题
A.公司经营理念对公司运营及管理的作用是一个长期过程,需要经理班子不断地对知识员工的行为理念与个人意志进行强制重复的灌输
B.公司控制战略的实施能够有效地制衡股东会、董事会与经理班子之间的权力关系,从而为公司法人治理的完善提供条件
C.在企业战略体系推进实施过程中,经理班子的自我约束机制并不是必不可少的
D.公司是各种生产要素的集合体,而组织这些生产要素使其发挥作用、创造价值的前提条件是公司有一个良好的制度
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