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[多选题]

以下应计入职工薪酬-工资的项目有()

A.按标准每月随工资固定发放的住房补贴

B.按月按标准发放的交通补贴

C.给职工发放的节日补助

D.统一供餐向供餐方支付的午餐费

答案
ABC
解析:已经实行货币化改革、按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入职工工资总额
更多“以下应计入职工薪酬-工资的项目有()”相关的问题

第1题

已经实行货币化改革、按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额()
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第2题

按规定标准发放的物价补贴、煤燃气补贴、交通补贴属于()

A.生产工人辅助工资

B.工资性补贴

C.职工福利性补贴

D.社会保障费

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第3题

下列各项中,不应计入职工福利费的是()

A.幼儿园职工的工资

B.发放的职工食堂经费补贴

C.合同工和临时工的工资

D.发放的职工防暑降温费

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第4题

关于有关费用的列支渠道,下列说法中不正确的是()

A.企业内部员工讲课费用应列支职工教育经费

B.按月按标准现金发放的通讯补贴列支工资总额

C.按月按标准现金发放的租房补贴列支工资总额

D.企业统一提供临时性住宿费用列支租赁费

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第5题

以下记入应付职工薪酬-工资-提取数的项目有()

A.基本工资

B.奖金

C.工资性补贴

D.休假补贴

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第6题

地市公司级单位需要上报省公司人资部备案的有()

A.主业长期职工的当月工资发放情况

B.主业长期职工的工资按月累计情况

C.主业长期职工的工资总额计划完成进度

D.劳务派遣用工的工资发放情况

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第7题

企业职工福利费,包括以下内容()

A."职工浴室设备、设施及维修保养费用"

B."职工食堂工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费"

C."向职工发放的因公外地就医费用"

D.职工交通补贴

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第8题

企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费,主要用于()

A.职工的医药费

B.医务人员的工资

C.职工生活困难补助

D.发放职工的奖金

E.建设职工集体福利设施

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第9题

下列各项中,应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有()

A.缴纳职工的工伤保险费

B.支付辞退职工的经济补偿金

C.支付临时工的工资

D.发放困难职工的补助金

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第10题

以下应计入工资总额的有()

A.单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费

B.单位为职工缴纳的补充养老保险金

C.单位为职工缴纳的补充医疗保险金

D.单位以各种名义发放的现金和实物

E.对于由个人自行支配的房改一次性补贴

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