培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（)原则

A.从企业的战略目标出发

B.以人力资源规划为指导

C.注重关键岗位人员和稀缺人才的培训发展问题

D.满足培训需求多样化和层次化的要求

A.培训管理体系

B.结构化培训体系的构建

C.过程序培训体系的构建

D.培训课程体系

E.培训实施体系 确认答案

A.aa//使用明火

B.bb//携带火种

C.cc//使用电台

D.dd//使用信号灯

A.aa//不足2m

B.bb//不足4m

C.cc//超过2m

D.dd//超过4m

A.aa//调度所

B.bb//电务部

C.cc//运输部

D.dd//工务部

A.aa//安全地点

B.bb//作业地点

C.cc//道岔区

D.dd//机车车辆限界内

A.aa//禁止饮酒

B.bb//按规定着装

C.cc//佩带防护用品

D.dd//禁止喝茶

A.确定课程体系目标

B.确定课程体系设计流程要素

C.课程内容的确定

D.课程结构体系的构建

E.确定课程体系设计人员要素

A.aa//列车

B.bb//车列

C.cc//车组

A.安全性原则

B.可持续发展原则

C.科学性原则

D.美观性原则