综合计算工时工作制指针对工作性质，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分岗位，采用以（）等为周期，综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同

A.月度

B.季度

C.年度

D.星期

A.部分行业中需要连续作业的职工

B.受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工

C.实行年薪制的高级管理人员

D.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工

A.《实行综合计算工时工作制申请表》原件一份

B.营业执照或社会保险登记证复印件一份

C.受委托人身份证复印件和委托书原件各一份

D.工会(或涉岗职工)意见原件一份

A.实行不定时工作制

B.实行综合计算工时工作制

C.每日连续工作12小时

D.不支付加班加点工资

A.非生产性值班人员

B.实行四班三运转的保安

C.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的人员

D.建筑、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

A.非生产性值班人员

B.实行四班三运转的保安

C.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的人员

D.建筑、旅游等受季节和自然条件限制的从业的部分职工

A.休息休假

B.安全生产

C.教育培训

D.集体谈判

A.办公室文员

B.会计

C.仓库

D.火车上的列车员

A.8,36

B.12,36

C.12,48