党建工作绩效考核评价每年开展（）。采取日常考评和年度综合考评相结合的方式进行

A.半年/次

B.年度/次

C.季度/次

D.2月/次

A.A.1次

B.B.2次

C.C.3次

D.D.4次

A.非现场考评和现场检查

B.正向加分与负向减分

C.互相测评与上级测评

D.质效考核与量化考核

A.与所在单位综合绩效考核挂钩

B.与部门绩效挂钩

C.与支部书记履职挂钩

D.与员工个人年度考核

A.总队级单位每半年/次；支队级单位每季度/次；大队级以下单位每月/次

B.总队级单位每年/次；支队级单位每半年/次；大队级以下单位每季度/次

C.总队级单位每半年/次；支队级单位每5个月/次；大队级以下单位每季度/次

D.总队级单位每年/次；支队级单位每半年/次；大队级以下单位每月/次

A.1-2次

B.2-3次

C.3-4次

D.4-5次

A.公司党建工作部

B.公司纪检监察部门

C.各考评责任部门

D.公司工会

A.全程参加 1 次

B.参加 1 次

C.全程参加 3 次

D.参加 3 次

A.1 次

B.2 次

C.3 次

D.4 次

A.扣1分/次

B.扣3分/次

C.扣5分/次

D.扣2分/次

A.扣2分/次

B.扣1分/次

C.扣3分/次

D.扣5分/次