A.0经纪人入职2个月,次月1日可转正
B.0经纪人自计薪日起,在职满3个月,即自动转正
C.0经纪人入职3个月内,积分达到150分,则于次月1日转正
D.0经纪人入职6个月,积分达到150分,则于次月1日转正
第1题
A.0级别经纪人入职3个月内完成积分150分
B.每月20日(含)前入职的A0级别经纪人,当月起计算考核
C.每月21日(含)后入职的A0级别经纪人,次月起计算考核
D.0/1级别经纪人入职6个月内完成积分300分,可转正。 *
第2题
A.张文9月等级为A0
B.张文9月等级为A0/1
C.张文9月等级为A1
D.张文10月等级为A1
第3题
A.所有被淘汰的员工,6个月内不得复职
B.第二次离职(含淘汰)的员工,不得第三次入职,特殊情况报大区总监审批
C.主动离职的A0、A0/1经纪人,1个月后即可复职
D.主动离职的A0、A0/1经纪人,3个月内不得复职
第4题
A.制度发布之日起,以A0级别新入职的经纪人,转正后可享受该补贴
B.目前已在职,尚未转正的A0、A0/1级别的经纪人,转正后可享受该补贴
C.入职定级为A0,目前已在职,已转正,但在职时间不满12个月的经纪人可享受该补贴
D.入职/复职定级为A1的经纪人,在职时间不满6个月的,可享受该补贴
第5题
A.期末积分=期初积分+当期业绩积分+当期奖励积分-当期处罚积分
B.当期业绩积分=当期业绩*1%
C.0/1为三个月未转正,进入6个月转正期的经纪人;A0/2为已转正,积分降到200分以下的经纪人
D.0级别员工考核为入职3个月,若积分未达到200分,从第4个月开始转为A0/1级别
第6题
A.对A0(含A0/1)经纪人,若入职满6个月未转正
B.员工月末积分<0
C.员工连续三次价值观考核为C
D.员工触犯黄线
E.经纪人(含M职级)连续两个月累计WI分低于60分
第7题
A.转正、晋升每月15号前提出申请
B.转正、晋升每月20号前提出申请
C.转正、晋升的面谈结果汇报联合创始人时间是每月27日前
D.转正、晋升的通知发布后,生效时间次月1号生效
第11题
A.若周珊在5月31号之前积分达到80分,那么6月就可顺利转正
B.若周珊在6月30号之前积分达到80分,那么7月就可顺利转正
C.若截止到5月31号,周珊的积分为60分,那么6月她将转为A0/2级别
D.若截止到6月30号,周珊的积分为60分,那么她需要在7月31号积分达到105分才可以在8月顺利转正
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