当前我国人才工作实施中存在的主要问题是:人才结构不够优化,人才区域分布不够合理,高端人才数量不够充足,人才创新创业能力不够强,人才培训工作存在滞后性和不适应性,人才体制机制创新工作不够到位。（)

A.人才之家

B.人才驿站

C.人才工作室

D.人才阵地

A.知识型人才

B.创新型人才

C.智慧型人才

D.改革型人才

A.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家

B.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科

C.发展中国家的一般性人才不比发达国家少

D.我国依然是发展中国家

E.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标

A.人才发展理念

B.人才建设目标

C.人才选用标准

D.人才成长机制

A.知识强国

B.人才强国

C.科技强国

D.产品强国

A.人才工作体系全面建成

B.人才发展体制机制顺畅健全

C.人才队伍规模不断壮大

D.人才工作品牌深入人心

A.拔尖人才

B.创新人才

C.拔尖创新人才

D.优秀人才

A.复合型人才

B.开拓型，创造型人才

C.社会主义建设者和接班人

D.社会主义新人

A.人口、人才、劳动力

B.人力资源、人才、人口

C.劳动力、人力资源、人才

D.劳动力、人口、人才

A.带动冶金材料、机械设备、自动化、教育培训等方面的发展

B.3D打印促使重大关键装备的发展

C.3D打印促使当地吸引高端人才,形成多层次、复合型人才结构,形成人才聚集效应

D.以上都是