在《部门管理职责》中，负责统筹公司组织及三定管理、人事与员工关系管理、培训管理、绩效管理、薪酬与福利管理的部门是（）

A.劳动关系管理

B.员工纪律管理

C.员工人际关系管理

D.员工绩效管理

E.员工绩效沟通

A.纪检监察

B.组织人事

C.违规行为归口管理

D.合规风险管理

A.风险管理部

B.法律与合规部

C.审计部

D.人事监察部

A.省公司

B.省公司市场部

C.市分公司

D.市分公司部门

A.组织人事

B.法官管理

C.司法行政装备管理

D.教育培训

A.薪酬管理

B.绩效考核与评价

C.绩效评估

D.绩效管理计划

E.绩效沟通

A.收集反馈信息

B.培训实施绩效管理的人员

C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用

D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容

A.负责制定发票管理办法

B.负责对下级公司发票管理工作进行监督检查

C.负责协调税务部门办理发票行政审批事项

D.负责配合税务部门的监督检查工作。

E.负责制定发票管理业务规范及发票管理内控流程

A.监督管理

B.管理

C.统筹管理

D.责任管理