A.弹性排班
B.节假日/午休轮班
C.专人值班
D.负责人排班
第1题
A.实行轮班工作制的员工在双休日轮班工 作的视为正常工作;
B.法定节假日上班的不计入工时,按照 总部薪酬管理办法相关规定计发法定节假日加班费。
C.各部 门应根据运营总部每年度分配至分公司的法定节假日加班 费额度,结合运营实际生产需要,合理制定员工法定节假 日排班计划,管控好相应的加班费额度
D.生产班制涉及各生产部门人员编制管理,各生产部门的班制一经确定,不得随意变更
第3题
A.按需配置原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.动态调整原则
E.成本效率原则
第4题
A.使工序有序的进行,使工期、成本、资源等通过优化调整达到既定目标
B.本项目的性质、规模、建设地点、结构特点、建设期限、分批交付使用的条件、合同条件
C.根据情况,结合人力、材料、机械设备、施工方法等条件,全面部署施工任务,合理安排施工顺序
D.采用计划的形式,使工期、成本、资源等方面,通过计算和调整达到优化配置,符合项目目标的要求
E.对拟建工程可能采用的几个施工方案进行定性、定量的分析,通过技术经济评价,选择最佳方案
第5题
第7题
A.RZLSXD0001-客户经理资质
B.RZLSXD0002-支行行长资质
C.RZLSXD0006-个贷支行行长短信接收资质
D.RZLSXD0008-审查审批资质
第9题
A.时间
B.距离
C.屏蔽
D.以上都是
第10题
A.“禁止吸烟”
B.“禁止烟火”
C.“注意通风”
D.“必须戴安全帽”
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