以下哪些内容属于员工日常行为规范（）

A.员工服务态度、行为规范

B.服务项目、设施

C.营业窗口时间

D.业务收费

A.遵纪守规

B.高效执行

C.学习提升

D.用心工作

A.员工座谈会

B.HR沟通电话7666

C.二年一次员工满意度调查

D.合理化建议

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.①②④

A.交往规则

B.操作程序

C.群众观念

D.外事纪律

A.知黑守白

B.见贤思齐

C.宽严相济

D.慎思明辨

A.收受合作方贿赂、宴请、礼品等，涉及违反《员工廉洁行为规范》中对外廉洁规范条款的

B.利用职权之便徇私舞弊牟取或变相牟取私利等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、 《高管廉洁行为规范》中对内廉洁规范条款的

C.工作中存在推诿扯皮、漠视问题、渎职、不作为、隐瞒真相、怕担责任等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、《高管廉洁行为规范》中廉洁文化相关条款的

D.参与黄、赌、毒等生活中不检点行为，给社会及公司带来恶劣影响等，涉及违反 《员工廉洁行为规范》中生活廉洁条款的

A.男员工45岁以下

B.女员工40岁以下

C.加油站所有员工

D.正式工

A.组织领导

B.培训教育

C.协调联络

D.日常管理

E.日常数据采集