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[单选题]
平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予以审核评价
A.单位主要负责人
B.主管领导
C.直接领导
D.部门领导
答案
B、主管领导
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第5题
内控违规事项登记、审核过程中，出现下列情形的，应对责任人予以问责处理。（一）考核记录人记录内容随意、弄虚作假或者其他未按规定履行职责的；（二）审核人对登记系统中记录事项采取拖延审核或人为退回等手段故意隐瞒的（）
A.连续3个月未进行登记
B.登记质量较差
C.考核记录人记录内容随意、弄虚作假或者其他未按规定履行职责的
D.审核人对登记系统中记录事项采取拖延审核或人为退回等手段故意隐瞒的
第6题
项目党支部清单化工作检查考核，将（）三相结合，考核评价结果与经济指标和党建业务考核一并进行，坚持“党绩”与“政绩”考核相结合，“显绩”与“潜绩”考核相结合，定量与定性相结合、并突出定量的考核
A.检查考核
B.民主评议
C.述职考核
D.党员目标考核
第7题
下面关于360度考核的描述，不正确的是（）
A.也称全方位评价反馈，由与被考核者有密切关系的人，分别匿名对被考核者进行评价
B.不包括自己对自己的评价
C.可以为经理的绩效评价提供多种评判角度
D.可以帮助员工提高自我洞察力
第10题
《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）
A．A．年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的15%，最多不超过20%
B．B．考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C．C．考核结果要以书面形式通知被考核人，考核结果存入本人档案
D．D．当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
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