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[判断题]

《党政领导干部考核工作条例》对干部考核的概念作了界定,明确干部考核主要包括年度考核、专项考核、任期考核3种方式()

答案
更多“《党政领导干部考核工作条例》对干部考核的概念作了界定,明确干部考核主要包括年度考核、专项考核、任期考核3种方式()”相关的问题

第1题

对党政领导班子和领导干部的考核方式主要包括()

A.平时考核

B.任期考核

C.专项考核

D.年度考核

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第2题

公务员考核形式主要分为()和两种形式,对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核方式

A.单项考核

B.平时考核

C.定期考核

D.不定期考核

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第3题

《中共鱼台县委组织部关于提升干部执行力的十条意见》中,“四个结合”考核法指的是()

A.考人与考事相结合

B.平时考核与年度考核相结合

C.考核结果与干部使用相结合

D.精神奖励与物质奖励相结合

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第4题

巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,巡察整改落实情况纳入党风廉政建设责任制考核、领导班子年度考核和民主生活会述职评议等重要内容()
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第5题

党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据()

A.党风廉政建设责任制和干部考核

B.党风廉政建设责任制

C.干部考核

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第6题

非领导成员公务员的定期考核方式是()

A.半年度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.两年度考核

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第7题

非领导成员公务员的定期考核方式是()

A.半年度考核

B.年度考核

C.两年度考核

D.季度考核

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第8题

将绩效经理人履职评估纳入各级领导人员综合考核、年度考核、日常考核的重要内容,并将履职评估结果作为干部选拔任用的唯一依据()
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第9题

事业单位工作人员的考核不包括()

A.季度考核

B.平时考核

C.年度考核

D.聘期考核

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第10题

对经营模式推动的考核结果运用,包括()

A.经销商月度考核

B.半年强制动态调整依据

C.经销商年度考核

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第11题

网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和()。

A.每天考核

B.每周考核

C.半年度考核

D.年度考核

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