培训开发项目包括（）

A.进行培训与开发的需求分析

B.对培训开发进行监督

C.培训与开发结果评估

D.培训与开发的实施

A.培训需求分析

B.培训项目确定

C.培训内容开发

D.实施过程的设计

E.评估手段的选择

A.培训与开发的对象

B.培训与开发的内容

C.培训与开发的费用预算

D.培训与开发方式

A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容

B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容

C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法

D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标

A.需求分析

B.计划制订

C.实施

D.效果评估

A.在设立培训与开发机构时，不沿要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用

B.培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划

C.培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作于扰，保证培训与开发的力度和连续性

D.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩展模式

A.培训通知

B.培训实施方案

C.学员签到表

D.培训满意度调查表

E.培训现场图片

A.③①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②①③⑤④

D.②⑤①④③

A.客房开发

B.业务开发

C.面向业务的培训

D.面向客房的培训