转正后第一次参加考核的正式业务员，考核维持条件是：月均FYC（）元，累计件数（）件

A./6,4-6

B./6,3-6

C./9,6-9

D./9,3-9

A.通过品质考核

B.新契约客户 2 个

C.累计 FYC1500 元

D.个人 13 个月继续率 80%以上

A.2000；3

B.3000；3

C.2000；2

D.3000

A.6月线下出勤天数≥4天

B.考核期内个人FYC＞0

C.6月AMS积分≥3分

A.正式业务员

B.业务主任

C.高级主任

D.资深主任

E.行销主任

A.90%

B.91%

C.92%

D.93%

A.5-3

B.5-2

C.4-2

D.4-3

A.月均FYC600元

B.考核期累计件数2件

C.PP线上产品最多计入1件

D.综合开拓产品最多计入1件

A.本考核期任职未满两个月者，不参加本期维持考核

B.本考核期任职满两个月者，业绩和人力均按照 1/2 考核

C.本考核期任职满两个月者，业绩按照 1/2 考核，人力按照 100%指标考核

D.本考核期任职满两个月者，业绩按照 100%指标考核，人力按照 1/2 考核

A.维持考核为自然季

B.维持考核为滚动三个月

C.晋升考核为滚动三个月

D.晋升考核中现职级不满三个不参考