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[单选题]

2009年1月1日，甲企业为其12名销售人员每人授予400份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%;第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。每份期权在2009年1月1日的公允价值为30元。2009年12月31日，销售业绩增长了18%，同时有2名销售人员离开，企业预计2010年将以同样速度增长，因此预计将于2010年

A.4000

B.30000

C.7000

D.9000

答案

A、4000

解析：本题考核以权益结算的股份支付的处理。2009年应该确认的费用=(12-2-3)×400×30×1/2=42000(元);2010年应该确认的费用=(12-2-2-1)×400×30×2/3-42000=14000(元);2011年应该确认的费用=(12-2-2-3)×400×30-42000-14000=4000(元)

发布时间：2021-09-20

纠错

更多“2009年1月1日，甲企业为其12名销售人员每人授予400份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%;第三年年末的可行权条件为销售…”相关的问题

第1题

2012年1月1日，甲公司向其12名销售人员每人授予200份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%；第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在2012年1月1日的公允价值为30元。2012年12月31日，销售业绩增长了18%，同时有2名销售人员离开，企业预计将于2013年12月31日满足可行权条件。2013年

A.2000元

B.30000元

C.7000元

D.9000元

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第2题

甲公司于2×14年1月1日向其60名高级管理人员每人授予100 000份股票期权，根据股份支付协议的规定，这些高级管理人员必须自权益工具授予日起在公司服务满三年，即自2×16年12月31日起满足可行权条件的员工可以行权。授予日每份期权的公允价值为5元。2×14年年底，甲公司的股价已经大幅下跌，于2×15年1月1日，管理层选择降低期权的行权价格。在重新定价的当天，原授予的每份期权的公允价值为1元，重

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第3题

2013年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，可行权日为2016年12月31日。该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价5元，截至2014年末累计确认负债300000元，2013年和2014年均没有人离职，2015年有10人离职，预计2016年没有人离职，2015年末增值权公允价值为12元，则2015年末应确认的应付职工薪酬为（）元

A.150000

B.105000

C.240000

D.405000

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第4题

2009年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予1万份现金股票增值权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。2009年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100万元。2010年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2010年年末有20名管理人员离

A.177.5

B.100

C.150

D.77.5

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第5题

甲公司为黄河公司的母公司。2017年1月1日，甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6%以上，甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票，授予日，甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2017年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，甲公司估计三年中离职比例为16

A.0

B.420

C.504

D.840

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第6题

2009年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予5万份股票增值权，可行权日为2012年12月31日。该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价为5元，截至2010年累计确认负债3 000万元，2009年和2010年均没有人离职，2011年有10人离职，预计2012年没有人离职，2011年年末增值权公允价值为12元，则下列关于该项股份支付说法不正确的是（）

A.该项股份支付属于以现金结算的股份支付

B.对2011年当期管理费用的影响金额为1 050万元

C.2011年年末确认资本公积累计数为4 050万元

D.2011年年末确认负债累计数为4 050万元

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第7题

甲公司为黄河公司的母公司。2×17年1月1日，甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6％以上，甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票，授予日，甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2×17年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，甲公司估计三年中离职比例为16

A.0

B.420

C.504

D.840

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第8题

甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为（）元

A.70 000

B.90 000

C.100 000

D.130 000

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第9题

下列有关可行权条件的表述,正确的有（）

A.年限为3年是一项服务期限条件

B.净利润增长率要求是一项非市场业绩条件

C.净利润增长率要求是一项市场业绩条件

D.第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%属于可行权条件

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