绩效目标设定的SMART原则中，S是指（）

A.明确性

B.可测量性

C.合理性

D.时间性

A.可以达成的

B.可衡量的

C.现实的

D.明确性的.特定而具体的

A.实际性

B.可接受性

C.明确性

D.时效性

A.具体的，目标必须尽可能具体，缩小范围

B.可达到的，目标必须是通过努力可以达到

C.可衡量的，目标尽可能有可衡量标准和尺度

D.统一的，目标必须根据部门目标统一设置

E.融汇性

A．明确性

B．衡量性

C．可接受性

D．实际性

E．时限性

A.可衡量性

B.可实现性

C.可盈利性

D.动态性

A.“S”

B.“M”

C.“A”

D.“R”

A.可衡量性原则

B.围绕目标原则

C.发挥优势原则

D.突出特色原则

A.经济性

B.固定性

C.协调性

D.可实现性

A.可衡量性

B.可实现性

C.可赢利性

D.可区分性