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新员工入职培训对象为新入司试用期员工（）

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是
发布时间：2021-11-30
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第1题

针对约定试用期的新入职员工，在签订劳动合同之前，须与公司签订（）

A.个人情况告知书

B.新员工录用条件确认书

C.保密协议

D.专项培训服务协议

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第2题

《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
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第3题

新员工入职培训，二、三级安全教育，主要以中心及部门级规章制度为主（）
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第4题

新员工入职培训根据《入职培训指引》至少包含哪三个层级的培训（）

A.车间/部门级

B.员工级

C.工厂级

D.班组级

E.岗位级

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第5题

新员工、转岗人员均应接受入职岗位应急知识培训，经安全考试合格后方可上岗（）
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第6题

新员工2016年4月30日入职本司，那么该员工2017年可休年假天数为__天（）

A.1

B.2

C.3

D.5

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第7题

新入职员工签订劳动合同后起，享受员工补充医疗保险福利（）
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第8题

试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受10天婚假（）
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第9题

新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（)个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第10题

全员关于贸易安全的培训有以下哪些（）

A.公司的规章制度培训（员工入职时）

B.场地安全培训（员工入职时）

C.信息安全培训（员工入职时）

D.货物安全培训（员工入职时）

E.场所、货物安全方面的培训（对固定供应商）

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