A.企业
B.员工个人
C.主管
第1题
A.职业生涯管理是一个动态的、不断发展变化的过程
B.职业生涯管理是“以人为本”管理思想在管理活动中的主要表现
C.职业生涯管理帮助员工最大限度实现自我价值
D.职业生涯管理是员工的个人发展,不需要组织的参与
第2题
A.企业高层管理人员
B.企业基层管理人员
C.全体员工
D.企业中层管理人员
第3题
A.接主管
B.一般员工
C.高层领导
D.人力资源部人员
第4题
第5题
A.营销部门
B.财务部门
C.企业
D.职能部门
第6题
A.全体员工
B.企业家
C.资本家
D.高层管理
第7题
A.对员工职业生涯进行规划
B.增强员工质量意识
C.提高员工技能
D.增加员工技术知识
第8题
A.职业生涯开发系统
B.主管推荐
C.内部员工轮流坐庄
D.组织数据库
E.职位公示
第9题
A.实现员工的组织化
B.实现员工潜能的发展
C.实现员工优胜劣汰
D.促进企业事业的长久发展
E.实现员工发展与组织发展的统一
第10题
A.各业务主管
B.公司高管
C.基层党组织负责人
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