作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要（）

A.真切体会出他（她）的感受并安慰他

B.不时发表自己的见解

C.对他（她）表示赞同，用眼神支持他（她）讲下去

D.耐着性子听

A.“我”“你”“她”

B.“我”“他”“它”

C.“她”“他”“它”

D.“你”“他”“它

A.作为一个产品的所有者，她可以延迟价值反馈，直到项目结束

B.作为一个产品的所有者，她可以评审产品代码

C.作为一个产品的所有者，她可以创建产品路线图

D.作为一个产品的所有者，她可以评审有型产品并更新优化需求

A.强化法

B.系统脱敏法

C.理性—情绪疗法

D.来访者中心疗法

A.盖茨比有意给黛西造成了一种安全感

B.她相信他的出身和他不相上下

C.她相信他完全能照料她。

D.她太年轻了

A.作为新人，小颖勤奋工作受到了领导和同事的赞扬，日子一长，领导同事的赞赏少了，她感到自己可有可无，越来越没有初来时的干劲了

B.糖果店开业时，买2包糖果就会赠送1个小玩具，一周后买5包糖果才会赠送玩具，一个月后买10包糖果才有礼品，因此这儿的顾客逐渐变少了

C.体育课上学习跳鞍马，小英很害怕，不过在老师帮助下她还是勇敢地跳了过去，老师不断地鼓励她，于是她克服恐惧心理，越跳越好

D.小陈喜欢写作，他的文章多次获奖，但进入大学后，他选择了历史系，于是他把更多的精力投入历史研究，写作的时间越来越少

A.停止运动，拨打911，开始给她降温。

B.停止运动，开始给她降温并拨打911。

C.停止锻炼，让她坐在室内给她补充水分。

D.停止运动，让她在室内躺下，抬起头，开始给她主动降温

A.王守仁

B.卢梭

C.洛克

D.皮亚杰

A.让她按计划继续锻炼。

B.让她继续锻炼，但要做一些调整

C.让她停止锻炼

D.让她喝点水，然后继续这个项目