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[单选题]

划分行政执法类职位,有利于为基层执法公务员提供职业发展空间。这个职业发展主要有职务晋升和晋升两条通道()

A.级别

B.工资档次

C.行政级别

D.非领导职务

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更多“划分行政执法类职位,有利于为基层执法公务员提供职业发展空间。这个职业发展主要有职务晋升和晋升两条通道()”相关的问题

第1题

行政执法类公务员晋升职务,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定()

A.逐级晋升

B.破格晋升职务

C.破格或者越一级晋升职务

D.越一级晋升职务

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第2题

下列不属于公务员职务类别划分的是()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.司法岗位类

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第3题

深圳市行政执法类公务员转任本市其他职类职务的,转任后任职时间(),工资按照新任职务确定。

A.自任行政执法类公务员之日起计算

B.自任行政执法类公务员见习期满之日起计算

C.重新计算

D.视具体情况确定计算方式

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第4题

公务员职务升降是公务员职务晋升和降职的统称。建立和完善公务员职务升降制度的重要意义主要有()

A.有利于优化公务员队伍

B.有利于激励公务员不断进取

C.有利于公务员队伍的稳定

D.有利于提高公务员素质

E.有利于促进机关人和事的结合

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第5题

与综合管理类和专业技术类公务员职位相比,行政执法类职位具有两个鲜明特点:一是()
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第6题

《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定,管理通道晋升主要通过哪些方式进行?

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第7题

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为等类别()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.专家类

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第8题

分类管理是公务员管理基础,按照公务员职位分类原理,行政执法类职位的分类依据主要有()

A.工作性质

B.资历深浅

C.难易程度

D.责任大小及所需资格条件

E.文化程度

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第9题

降职的公务员,在新的职位工作三年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。()
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第10题

降职的公务员,在新的职位工作=年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。()
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