更多“划分行政执法类职位,有利于为基层执法公务员提供职业发展空间。这个职业发展主要有职务晋升和晋升两条通道()”相关的问题
第1题
行政执法类公务员晋升职务,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定()
A.逐级晋升
B.破格晋升职务
C.破格或者越一级晋升职务
D.越一级晋升职务
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第2题
下列不属于公务员职务类别划分的是()
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.司法岗位类
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第3题
深圳市行政执法类公务员转任本市其他职类职务的,转任后任职时间(),工资按照新任职务确定。
A.自任行政执法类公务员之日起计算
B.自任行政执法类公务员见习期满之日起计算
C.重新计算
D.视具体情况确定计算方式
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第4题
公务员职务升降是公务员职务晋升和降职的统称。建立和完善公务员职务升降制度的重要意义主要有()
A.有利于优化公务员队伍
B.有利于激励公务员不断进取
C.有利于公务员队伍的稳定
D.有利于提高公务员素质
E.有利于促进机关人和事的结合
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第5题
与综合管理类和专业技术类公务员职位相比,行政执法类职位具有两个鲜明特点:一是()
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第6题
《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定,管理通道晋升主要通过哪些方式进行?
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第7题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为等类别()
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.专家类
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第8题
分类管理是公务员管理基础,按照公务员职位分类原理,行政执法类职位的分类依据主要有()
A.工作性质
B.资历深浅
C.难易程度
D.责任大小及所需资格条件
E.文化程度
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第9题
降职的公务员,在新的职位工作三年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。()
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第10题
降职的公务员,在新的职位工作=年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。()
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