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正式员工须提前几天向公司综合管理部提出书面离职申请()

A.15天

B.10天

C.5天

D.3天

答案
15天
更多“正式员工须提前几天向公司综合管理部提出书面离职申请()”相关的问题

第1题

员工离职须提前()天书面申请

A.10

B.20

C.30

D.60天

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第2题

员工离职流程()

A.员工提出离职只需口头告知直属领导

B.试用期员工主动提出离职,需提前三天提出书面申请

C.正式员工主动提出离职,须提前三十天提出书面申请

D.钉钉填写《离职申请单》,并在附件处上传本人手写的离职申请

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第3题

正式员工离职需提前多少天提出离职申请()

A.15天

B.20天

C.30天

D.60天

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第4题

试用期满以后员工离职应提前()天向部门主管提出书面申请

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第5题

员工辞职时,须提前()天向所属部门提出书面辞职申请。

A.20

B.25

C.30

D.40

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第6题

关于离职,试用期员工应提前()天递交书面申请,正式员工辞职应提前()天递交书面申请

A.1,10

B.3,15

C.3,7

D.3,30

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第7题

()离职流程:正式员工提前()天提出离职,提交《》并审批同意后方可有效

A.3,辞职申请单

B.7 天,离职交接清单

C.10,离职交接清单

D.30,辞职申请

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第8题

正式员工离职一般需提前()天,向公司提出申请

A.5天

B.10天

C.20天

D.30天

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第9题

员工在试用期内要求解除劳动合同,需提前()天提出书面申请;非试用期内要求解除劳动合同需提前()天提交书面申请,工作移交结束后方能办理离职手续

A.1,10

B.3,30

C.7,30

D.10,45

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第10题

试用期内员工,未满一个月辞职需提前()天提出书面申请,满一个月至获发《员工转正通知书》前辞职需提前()天提出书面申请;已转正员工辞职需提前()天提出书面申请

A.3 、30 、30

B.3 、7 、30

C.7 、30 、60

D.7 、7 、60

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第11题

员工提出离职后,以下描述正确的是()

A.试用期内提前三天告知部门负责人

B.正式员工提前三天告知部门负责人

C.员工需完成离职交接后算为正式离职

D.员工提出离职需有正式书面申请

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