在霍夫兰德的态度转变模型中，态度转变涉及的四个要素不包括（）

A.乔治米德

B.霍妮

C.罗斯

D.霍夫兰德

A.信息输出者

B.信息内容

C.信息接受者

D.沟通渠道

A.态度内容

B.态度动机

C.态度明显程度

D.态度稳定程度

A.信息的发出者

B.信息的接受者

C.沟通渠道

D.信息

E.反馈

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.平行沟通

D.下行沟通

A.信息输出者

B.信息内容

C.信息接受者

D.沟通渠道

A.信息发出者的动机

B.信息传递的方式

C.信息接收者的状态

D.反馈的机制

A.信息发送者方面的障碍

B.信息接受者方面的障碍

C.信息传递渠道方面的障碍

D.以上都是

A.员工态度转变

B.行为习惯转变

C.管理模式转变

D.管理经验转变